新西兰六分制移民，学历、职业、收入如何凑分？

新西兰以其优美的自然环境、完善的社会福利和较高的生活质量，成为众多移民者心目中的理想选择。

其中，新西兰技术移民的“6分制”政策以其独特的灵活性和相对简便的申请流程，备受关注这些人关注。那么，什么是新西兰技术移民的“6分制”呢？

新西兰技术移民的“6分制”是一种创新的移民评分系统，旨在吸引具有特定技能的国际人才，以填补本地劳动力市场的关键职位空缺。

该政策的核心在于，申请人需要在学历、职业、收入这三大主要因素中选择其一作为申请的主要依据，并结合在新西兰的技能工作经验得分，总分达到6分即可获得技术移民的申请资格。

这一政策的核心亮点在于其灵活性，允许申请人根据自身的优势组合来凑分。例如，申请人在学历上拥有硕士学位（5分），再加上1年的新西兰技能工作经验（1分），即可满足6分的申请要求。

1. 获得新西兰认证雇主的全职工作机会（或已从事相关工作）。

2. 通过学历、职业注册、收入任一项（最高6分）+本地工作经验（最高3分），总分达6分即可申请。

3. 此外，还需满足年龄≤55岁、雅思6.5分（部分豁免）等基础条件。

1、以学历为基准

• 博士学历（10级）：直接获得6分，无需新西兰工作经验，拿到工作offer即可申请。  

• 硕士学历（9级）：5分+1年新西兰工作经验（1分）=6分。  

• 本科学历（7级）：3分+3年新西兰工作经验（3分）=6分。  

适合人群：留学生、海外高学历人才。

注意：海外学历需通过NZQA认证，英语系国家学历可豁免认证和雅思。

2. 以职业注册为基准

针对需注册的职业（如医生、工程师、教师等），根据注册年限加分。

• 6年注册经验：直接6分，无需工作经验。  

• 5年注册经验：5分+1年工作经验（1分）=6分，以此类推。  

适合人群：医疗、工程、教育领域专业人士。

注意：申请人的职业注册必须包含在新西兰认可的职业注册列表中。职业注册所需的培训时间越长，申请人获得的加分就越高。

3. 以收入为基准

根据新西兰工资中位数（2025年约31.61纽币/小时）：

• 3倍薪资（约88.98纽币/小时）：直接6分，无需新西兰工作经验。  

• 2倍薪资（约59.32纽币/小时），4分+2年新西兰工作经验（2分）=6分。

• 1.5倍薪资（约44.49纽币/小时）：3分+3年工作经验（3分）=6分。  

适合人群：IT高管、金融精英等高薪职位从业者。

注意：技能工作经验必须是全职工作，每周至少30小时，工作职位必须在"澳大利亚和新西兰标准职业分类"(ANZSCO)上，且满足相应的工资要求。

通过组合路径，灵活搭配补足短板。

• 学历+工作经验：硕士（5分）+1年经验（1分）=6分。

• 收入+工作经验：如1.5倍薪资（3分）+3年经验（3分）=6分。

优势：适合单项分数不足但综合条件优秀的申请人。

若当前分数不足，可先申请认证雇主工签（AEWV），积累本地工作经验后补分。

本科（3分）+2年工签期间积累2年经验（2分）=5分→再工作1年补足1分。

适合人群：需逐步积累经验或提升薪资的申请人。

提醒：

1. 工作经验要求：需与当前职位高度相关，且符合ANZSCO技能等级1-5级。

2. 薪资动态调整：工资中位数每年更新，需以移民局最新数据为准。

3. 配偶加分：若配偶有新西兰技能工作或学历，可提升家庭整体竞争力（但六分制主申分数不可叠加配偶加分）。

4. 政策窗口期：当前审批效率高（最快6个月获批），建议尽早规划。

如果您从事的职业在绿名单上，那么直接申请绿名单移民无疑是更为迅捷的途径。绿名单移民专为紧缺职业人才量身定制，审批流程更为高效。

若您的职业未纳入绿名单，可以考虑六分制移民。六分制移民以其灵活的计分方式，只要总分达到6分即可满足申请条件。

您可以依据自身实际状况，挑选出最适合自身发展的移民路径。如果您想进一步了解自己符合绿名单移民还是六分制移民，可扫码添加瀛和海外客服号，我们将为您评估，设计最合适您的移民方案。